"Ens hem de preguntar per què les dones són relegades a treballs pitjor remunerats; per què les professions en què predominen les dones, inclosos els treballs en el sector de l'assistència, tenen salaris més baixos; per què tantes dones treballen a temps parcial; per què les dones veuen disminuir els seus salaris amb la maternitat, mentre que els homes amb fills sovint gaudeixen d'un augment salarial; i per què les dones es troben amb un límit infranquejable en les professions amb més ingressos." António Guterres

La Coalició Internacional per a la Igualtat Salarial (EPIC per les sigles en anglès) està dirigida per l'OIT, ONU Dones i altres socis. L'objectiu de la Coalició és aconseguir la igualtat de remuneració entre dones i homes a tot el món. A l'congregar un conjunt divers d'actors amb diferents àrees d'interès i diferents coneixements tècnics, EPIC ajuda als governs, els ocupadors, els treballadors i les seves organitzacions a que realitzin progressos concrets i coordinats cap a la consecució d'aquest objectiu. En l'actualitat, EPIC és l'única aliança de múltiples parts interessades que s'esforça per reduir la bretxa salarial entre homes i dones a escala mundial, regional i nacional.